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9月23日下午，德納股份工會召開第四屆職工代表暨第四屆工會會員代表大會第五次會議，會議由工會主席王錫生主持，70名職工代表參加了本次會議。

23日下午3:00，第四屆職工代表暨第四屆工會會員代表大會第五次會議，在德納環(huán)氧廠區(qū)一樓會議室召開，會議全面總結(jié)回顧公司上半年度在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、工會工作方面取得的成績，分析面臨的形式，部署下半年工作重點，并就職工關(guān)心的績效薪酬等事項進行討論審議。

會上，總經(jīng)理孫家興強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念，堅持以人為本，強力推進數(shù)字化智能化改造，爭創(chuàng)國內(nèi)一流化工企業(yè)。在回顧公司上半年工作時指出，疫情之下，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一定的困難，各級干部員工要堅定疫情之下的發(fā)展信心，確保完成年度各項指標(biāo)任務(wù)。

工會主席王錫生做工會總結(jié)匯報時指出，工會源頭參與，職工合法權(quán)益得到有效保障；助力安全生產(chǎn)，為職工普及安全知識和文化；加強職工之家建設(shè)，實打?qū)嵉靥嵘毠ば腋８?；積極開展文體活動，激發(fā)職工隊伍蓬勃向上的活力。

在后續(xù)工作中，工會將繼續(xù)加強思想政治引領(lǐng)，聚全員合力助推公司年度目標(biāo)任務(wù)完成；切實保障企業(yè)職工安康權(quán)益，把企業(yè)職工的安全和健康權(quán)益擺到首位；堅持以人為本、關(guān)心關(guān)愛職工，構(gòu)建職工和企業(yè)的橋梁。

大會聽取審議并通過了《薪酬管理制度》、《集體合同》，以及最新三委會委員設(shè)置。